بند  8-5 دستورالعمل نیاز سنجی ،تامین وساماندهی نیروی انسانی در شرکتهای وابسته (غیر دولتی )

داوطلب بومی به فردی اطلاق می گردد که حداقل دارای یکی از ویژگیهای زیر باشد:

الف) - شهرستان محل تولد داوطلب یا همسر وی ، با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.

ب) - استان محل تولد داوطلب یا همسر وی ، با استان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.

ج) - همسر و فرزندان کارکنان رسمی وپیمانی شاغل در دستگاههای اجرایی و یا نیروهای مسلح  (اعم از شاغل ویا بازنشسته  )وشرکت های تابعه (دولتی ) و وابسته (غیر دولتی ) زیر مجموعه وزارت نیرو که شهرستان محل خدمت فعلی یا  بازنشستگی والدین داوطلب با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.

د) - همسر وفرزندان کارکنان رسمی وپیمانی شاغل در دستگاه های اجرایی ویا نیروهای مسلح (اعم از شاغل  ویا بازنشسته) وشرکتهای تابعه (دولتی ) و وابسته (غیر دولتی ) زیر مجموعه وزارت نیرو که استان  محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با  استان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد .

ه) - داوطلب حداقل چهار (4) سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی ، راهنمایی ، دبیرستان ویا دانشگاه ) را به صورت متوالی یا متناوب در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.

و) - داوطلب حداقل چهار (4) سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی ، راهنمایی ،دبیرستان ویا دانشگاه )را به صورت متوالی یا متناوب در استان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.

ز) - داوطلب حداقل چهار (4) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.

ح) - داوطلب حداقل چهار (4) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.

ط) - پدر، مادر ویا همسر داوطلب ، حداقل چهار (4) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند.ی) - پدر ، مادر ویا همسر داوطلب، حداقل چهار (4) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند.

اطلاعات بیشتر